خلیج اردو: قانونی اور مزدور قانون کے اعلی ماہرین کے مطابق ، ملازمین اپنے کام کی جگہ کے عملے کو کوڈ ۔19 ٹیکے لینے پر مجبور نہیں کرسکتے ہیں۔ متحدہ عرب امارات کی وزارت صحت و روک تھام (MoHAP) نے بھی حال ہی میں شائع ہونے والے سوال و جواب میں واضح کیا ہے کہ یہ ویکسین لازمی نہیں ہے۔ تاہم ، یہ وبائی مرض پر قابو پانے کا سب سے مؤثر طریقہ ہے۔
متحدہ عرب امارات کے ایک ملین سے زیادہ باشندوں نے پہلے ہی ویکسین لینے کا انتخاب کیا ہے۔ گذشتہ ہفتے ، فیڈرل اتھارٹی برائے گورنمنٹ ہیومن ریسورس نے اعلان کیا ہے کہ متحدہ عرب امارات کے سرکاری ملازمین جنھیں ویکسین نہیں دی گئ ، انہیں اپنے اخراجات پر 17 جنوری سے ہر دو ہفتوں میں پی سی آر ٹیسٹ کروانا ہوگا۔
مزید یہ کہ ، اب کئی ہزار نجی کمپنیاں اپنے ہزاروں ملازمین کے لئے بڑے پیمانے پر ویکسینیشن مہم چلارہی ہیں۔ تاہم ، ایسا کوئی وفاقی قانون نہیں ہے جو ملازمین یا رہائشیوں کو تجویز کرتا ہے کہ مجموعی طور پر ، کوویڈ ۔19 ویکسین ضرور لینا چاہئے۔
‘لوگوں کا ہمیشہ انتخاب ہوگا’
آشیش مہتا اور ایسوسی ایٹ کے بانی اور منیجنگ پارٹنر آشیش مہتا نے کہا کہ میری نظر میں ، متحدہ عرب امارات مختلف طرح سے کام کرتا ہے۔ یہاں کی حکومت لوگوں پر مسلط نہیں کرتی ہے بلکہ انہیں انتخاب فراہم کرتی ہے۔”
انہوں نے مزید کہا ، "اس وبائی بیماری کے معاملے میں ، حکومت مہینوں سے ایک آگہی مہم چلارہی ہے اور اس سے قبل ہی اس نے ویکسینوں کے ٹرائل شروع کردیئے تھے۔ اب یہ کوویڈ 19 کو مفت میں دے رہا ہے۔ بنیادی طور پر ، اس کا مقصد لوگوں کو آگاہ کرنا ہے۔ کافی معلومات کے ساتھ تاکہ وہ خود ہی باخبر فیصلہ کرسکیں۔ ”
خلیجی قانون کے کارپوریٹ و کمرشل شعبہ کے ڈائریکٹر بارنی المازار نے کہا کہ کمپنیوں کو اپنے ملازمین کو کرونا سے بچاؤ کی ویکسین لگانے کی بہت حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ تاہم ، ہمارے موجودہ حالات کے ساتھ ، میں یہ پیش گوئی نہیں کرتا کہ آجروں کو قانون کے ذریعہ ویکسینیشن کی شرط بنانے کی اجازت ہوگی۔ روزگار کے معاملے میں یہ امتیازی سلوک کی ایک شکل ہوگی۔
فارچیون گروپ آف ہوٹلز کے چیئرمین پروین شیٹی نے کہا کہ وزارت داخلہ کے تعاون سے ، وہ کمپنی کے 780 ملازمین کو ٹیکہ لگانے کا ارادہ رکھتا ہے۔ انہوں نے کہا ، "چونکہ ہوٹل کا عملہ 24/7 پر کام کر رہا ہے اور بہت سے ممالک کے مسافروں سے براہ راست رابطے میں ہے ، لہذا اس سے وائرس ٹرانسمیشن کا زیادہ خطرہ ہوتا ہے۔”
پہلے مرحلے میں ، شیٹی کو امید ہے کہ عملے کے 365 ممبروں کو ویکسین کی پہلی خوراک دی جائے گی۔ انہوں نے مزید کہا ، "اس سے نہ صرف بہت سی زندگیاں بچ جائیں گی بلکہ معاشی بحالی میں تیزی آنے میں بھی مدد ملے گی۔ یہ سیاحت کے لئے ایک اہم اعزاز ہوگا ، جو کوڈ 19 سے متعلق سرحدی بندش ، سفری پابندیوں اور معاشرتی فاصلاتی اقدامات سے متاثر ہوا ہے۔”
قانونی ماہرین نے یہ بھی کہا کہ فی الحال دستیاب بیشتر ویکسین وائرس کے خلاف 100 فیصد تحفظ کی پیش کش نہیں کرتی ہیں۔
المازار نے وضاحت کی ، "ادویہ سازی سے موجودہ ادب کا دعویٰ ہے کہ اگرچہ ویکسین آپ کو بیمار ہونے اور پھر اسپتال میں داخل ہونے سے بچائے گی ، لیکن پھر بھی آپ وائرس لے سکتے ہیں اور دوسروں کے لئے متعدی ہوسکتے ہیں۔ فی الحال ، ہم کچھ صنعتوں کو دیکھ سکتے ہیں جہاں سے آجروں کو اجازت ہوگی انہوں نے مزید کہا کہ ان کی افرادی قوت پر ویکسین لگانے کے لئے قانون۔ یہ ایک استثنیٰ ہو گا ، نہ کہ عام اصول۔
‘آجر امتیازی سلوک نہیں کر سکتے’
قانونی ماہرین نے بتایا کہ آجروں کو بھی ویکسین نہ لینے پر اپنے ملازمین سے امتیازی سلوک کرنے یا ملازمت کا موقع روکنے کی اجازت نہیں ہے۔
دبئی میں قائم عمومی پریکٹس لاء فرم کے بانی اور منیجنگ پارٹنر لڈمیلہ یاملوفا جو ایچ پی ایل یاملووا اور پلیوکا ڈی ایم سی سی نے کہا کہ اگر حکومت بعض شعبوں پر ویکسین کی ضرورت نافذ کرتی ہے تو ، پھر ان صنعتوں میں آجر اپنے ملازمین کو جب لگانے کی ضرورت پیش کر کے ملازمین کیلئے یہ ضروری کردیگا۔
انہوں نے کہا ، "یہ امکان ہے کہ مخصوص کاروباری شعبے کوڈ – 19 ویکسین کی ضرورت کو متعارف کرائیں گے۔ اس میں ایسی صنعتیں شامل ہوسکتی ہیں جو بار بار چلنے والی اور ذاتی نوعیت کی نمائش پر مبنی ہیں ، جیسے تعلیم ، صحت / طب ، ذاتی نگہداشت ، سیاحت (ہوٹلوں) ، ہوائی اڈے ، طیارے) ، ریستوراں وغیرہ۔ اس کے علاوہ ، سرکاری شعبوں سے یہ توقع رکھنا مناسب ہے کہ لازمی ویکسینیشن متعارف کروائی جائے۔ ”
المازار نے کہا ، "جیسے ہی ویکسین منظور ہوگئی ، ہمارے کچھ مؤکلوں نے اپنے عملے کی ویکسی نیشن کے بارے میں پوچھا ہے۔ آجر اپنے ملازمین کی صحت اور پیداواری کے بارے میں فکر مند ہیں۔ تاہم ، امتیازی سلوک نہیں کرسکتے ہیں اور نہ ہی کسی کو کام جاری رکھنے سے روکنے کی ضرورت محسوس کرسکتے ہیں۔
عالمی بہترین طریق کار
کمپنیاں ملازم اور معاشرتی بہبود کو یقینی بنانے کے لئے کئی بہترین طریقوں پر عمل پیرا ہوسکتی ہیں۔ المازار نے کہا ، "سب سے بہتر طریقہ یہ ہے کہ ویکسینوں تک آسان اور مفت رسائی فراہم کی جائے۔ مثال کے طور پر ، ملازمین کو تنخواہ دینے کے لئے دفتر کے اوقات میں ویکسین لگانا، بجائے اسکے کہ وہ دفتری اوقات کے علاوہ باہر کہیں ٹیکے لگوائیں” انہوں نے مزید کہا ، "صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کے ساتھ سائٹ پر ویکسین یا ٹائی اپس کے لئے خصوصی انتظامات کیے جاسکتے ہیں کیونکہ تقسیم کا عمل زیادہ موثر ہوتا ہے۔”
لوگوں کو ویکسین لگانے کی ترغیب دینے کے لئے معلوماتی مہم اور سماجی دباؤ بہت اہم ہے۔ شعور اجاگر کرنے اور رکاوٹوں کو ختم کرنے سے تعمیل یقینی بنائے گی اور صحت عامہ اور حفاظت کو یقینی بنایا جائے گا۔
تعلیم کے شعبے نے طلبا کے تحفظ کی حوصلہ افزائی کی ہے۔
متحدہ عرب امارات کی وزارت تعلیم نے خلیج اردو کو بتایا ہے کہ تعلیم کے شعبے میں ان لوگوں کے لئے یہ ویکسینیشن لازمی نہیں ہے۔ تاہم ، اساتذہ کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ طلباء کو تحفظ فراہم کریں۔
آشیش مہتا نے وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ ابوظہبی کے معاملے میں ، حکومت اساتذہ کو فرنٹ لائن ورکرز کے طور پر شناخت کرتی ہے۔ اساتذہ کو ویکسین لگانے سے ، حکومت اسکول کے ماحولیاتی نظام میں تحفظ کی ایک پرت کو شامل کرنے اور اساتذہ کے ذریعہ بچوں کو انفکشن ہونے سے روکنے کے لئے کوشاں ہے۔
یاملووا نے کہا کہ چونکہ تعلیم کا شعبہ آخرکار ایک ایسا شعبہ ہوسکتا ہے جہاں ویکسین لگانا لازمی قرار دی گئی ہے ، مگر "ہاں ، تعلیم کے شعبے کے حوالے سے ، یہ اندازہ لگانا مناسب ہے کہ کم از کم اساتذہ اور عملے کے لئے یہ ویکسین لازمی قرار دی جائے۔
انہوں نے مزید کہا ، "یہ دیگر قائم شدہ ویکسینوں کی موجودہ ضرورت کے برخلاف ہے ، جن کو داخلے سے قبل طلباء کو اسکولوں میں پیش کرنا ہوتا ہے۔”
