ٹپس

کیا آپ یو اے ای میں کام کے خواہشمند ہیں؟ دس قسم کے ورک پرمٹ آپ لے سکتے ہیں

خلیج اردو
دبئی: اگر آپ کو متحدہ عرب امارات میں ملازمت کی پیشکش کی گئی ہے یا آپ تعلیمی ادارے کے طالب علم ہیں جنہوں نے ابھی اپنی پہلی نوکری حاصل کی ہے، یاد رکھیں متحدہ عرب امارات کی افرادی قوت میں ہر ایک کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ ان کے پاس ورک پرمٹ موجود ہو۔

یو اے ای میں انسانی وسائل اور ایمریٹائزیشن نے اپنے آفیشل سوشل میڈیا چینلز پر مختلف ورک پرمٹس کے بارے میں لوگوں کو آگاہ کیا ہے۔ ان ورک پرمٹ ان لوگوں کو کام کی تلاش میں لچکدار کام کے اختیارات پیش کرتے ہیں، فری لانس کام سے لے کر پارٹ ٹائم جاب تک، یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ ان ورک پرمٹس کے لیے آپ جس ادارے کے ساتھ کام کر رہے ہیں، یہ اس ادارے کی ذمہ داری ہوگی کہ وہ آپ کیلئے ورک پرمٹ کی درخواست دے۔ فری لانس پرمٹ میں مذکورہ فرد درخواست دے سکتا ہے۔

وزارت انسانی وسائل اور ایمریٹائزیشن کے مطابق ورک پرمٹ کو بنیادی طور پر دو زمروں میں تقسیم کیا گیا ہے۔ ان میں تین اقسام پہلی کیٹگری میں شامل ہے جو درج ذیل ہیں۔

1. رشتہ دار اسپانسر کی رہائش کے تحت ورک پرمٹ
یہ اجازت نامہ ان لوگوں پر لاگو ہوتا ہے جن کا رہائشی ویزہ خاندان کے کسی فرد کے ذریعے سپانسر کیا جاتا ہے۔ اس صورت میں وزارت انسانی وسائل کو صرف ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی ضرورت ہوگی اور کارکن کے ویزا کا کفیل نہیں ہونا چاہیے۔

2. نوعمر افراد کا ورک پرمٹ
یہ ورک پرمٹ 15 سے 18 سال کی عمر کے کسی فرد کو رجسٹرڈ ادارے میں ملازمت کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

نجی شعبے کی تنظیم میں ملازمت کے خواہشمند نوجوانوں کے لیے لازمی ہے کہ انہیں اپنے والدین یا سرپرست سے تحریری رضامندی فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی۔ اس کے علاوہ لیبر لا کے مطابق اگر کوئی کمپنی کم عمر کے ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینا چاہتی ہے تو کچھ دیگر شرائط کو پورا کرنا ضروری ہے۔

اس میں ایک بالغ ملازم (زیادہ سے زیادہ چھ گھنٹے فی دن) کے مقابلے کام کے اوقات کی کم تعداد اور یہ حقیقت شامل ہے کہ نابالغوں کو خطرناک یا سخت کام کے لیے ملازم نہیں رکھا جا سکتا۔ – 2021 کا وفاقی قانون نمبر 33 – افرادی قوت میں نابالغوں کو ملازمت دینے کے بارے میں کیا کہتا ہے۔

3. طلباء کی ٹریننگ اور ملازمت کا اجازت نامہ
متحدہ عرب امارات کا رہائشی جس کی عمر 15 سال یا اس سے زیادہ ہے وہ بھی رجسٹرڈ اسٹیبلشمنٹ میں ملازمت اور تربیت حاصل کر سکتا ہے۔ یو اے ای کے سرکاری پورٹل کے مطابق یہ اجازت نامہ خاص طور پر ان طلباء کے لیے ہے جو تربیتی مقاصد کے لیے نجی شعبے میں داخلہ لینا چاہتے ہیں اور یہ تربیتی اجازت نامہ تین ماہ تک جاری رہتا ہے۔

دوسری قسم
وزارت انسانی وسائل کی پوسٹوں کے مطابق ورک پرمٹ کی دوسری قسم میں درج ذیل شامل ہیں۔

4. ورک پرمٹ (ریاست سے باہر سے کارکن کی بھرتی)
موہری کی آن لائن پوسٹ کے مطابق یہ ورک پرمٹ رجسٹرڈ اداروں کو ریاست سے باہر سے کارکن بھرتی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
اگر آپ ملازمت کے لیے متحدہ عرب امارات آ رہے ہیں، تو آپ کو اس مخصوص ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی ضرورت ہوگی۔

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ آپ کی خدمات حاصل کرنے والی کمپنی متحدہ عرب امارات کے لیبر قانون کے مطابق، آپ کی خدمات حاصل کرنے کے تمام طریقہ کار کو مکمل کرنے کی ذمہ دار ہے۔ اس میں آپ کے رہائشی ویزا کے لیے درخواست دینا، میڈیکل ٹیسٹنگ، امارات کا شناختی کارڈ، لیبر کارڈ حاصل کرنا اور آپ کی آمد کے 60 دنوں کے اندر آپ کے پاسپورٹ پر متحدہ عرب امارات کے رہائشی ویزا کی مہر لگانا شامل ہے۔ یہ تمام اخراجات آجر کے ذریعے ادا کیے جاتے ہیں۔

اگر کوئی کمپنی کسی ملازم کے لیے ورک پرمٹ حاصل نہیں کرتی ہے، تو اسے 50,000 درہم سے کم اور 200,000 درہم سے زیادہ جرمانے کی سزا دی جائے گی۔

5. ورک پرمٹ منتقل کریں۔
یہ اجازت نامہ تارکین وطن کو ایک کمپنی سے دوسری کمپنی میں منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ کمپنی کو وزارت انسانی وسائل کی طرف سے مجاز ہونا چاہیے۔

6. فری لانس پرمٹ
اگر آپ آزادانہ طور پر کام کرنا چاہتے ہیں تو یہ وہ ورک پرمٹ کارآمد ہے جس کے لیے آپ انفرادی طور پر درخواست دے سکتے ہیں۔ موہری کے مطابق یہ اجازت نامہ ان افراد کو جاری کیا جاتا ہے جو متحدہ عرب امارات میں کسی مخصوص آجر کی کفالت کے بغیر یا ملازمت کے درست معاہدے کے بغیر خود روزگار میں مشغول ہونا چاہتے ہیں۔

7. گولڈن ویزا ورک پرمٹ
اگر آپ کے پاس گولڈن ویزا ہے، تب بھی آپ کو ورک پرمٹ کی ضرورت ہے اگر آپ متحدہ عرب امارات کی کسی کمپنی میں ملازم ہیں۔ 1 جولائی 2021 کو موہری نے گولڈن ویزا کے حاملین کے لیے مخصوص ورک پرمٹ جاری کرنے کا اعلان کیا۔

موہری نے واضح کیا کہ مذکورہ اجازت نامہ تین صورتوں میں دیا گیا ہے۔ پہلا معاملہ ایسے افراد کا ہے جو گولڈن ویزا حاصل کرنے کے وقت کام نہیں کر رہے تھے، اگر وہ کسی آجر کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں۔

دوسری صورت اس وقت ہوتی ہے جب موجودہ آجر ورک پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کے بعد گولڈن ویزا کے حاملین کے لیے ورک پرمٹ اور معاہدے کی تجدید کرنا چاہتا ہے۔ تیسری صورت وہ ہے جب گولڈن ویزا ہولڈر کسی دوسرے آجر کے ساتھ نئی ملازمت میں شامل ہوتا ہے۔

8. عارضی ورک پرمٹ

آپ کے پاس عارضی ورک پرمٹ کے ذریعے قانونی طور پر نئے آجر کے ساتھ کام کرنے کا اختیار بھی ہے۔ یہ ایک خدمت ہے جو موہری کی طرف سے فراہم کی جاتی ہے تاکہ متحدہ عرب امارات میں مقیم کسی قومی یا غیر ملکی کارکن کو چھ ماہ سے زیادہ کی مدت کے اندر کچھ کام انجام دینے کے لیے بھرتی کیا جا سکے۔

9. ایک مشن کی اجازت
موہری کے مطابق ایک مشن کا ورک پرمٹ ایک رجسٹرڈ اسٹیبلشمنٹ کو جاری کیا جاتا ہے جو بیرون ملک سے کسی کارکن کو عارضی کام یا کسی خاص پروجیکٹ کو ایک مخصوص مدت کے لیے مکمل کرنے کے لیے بھرتی کرنا چاہتی ہے۔

10. پارٹ ٹائم ورک پرمٹ

اس میں ایک ملازم پارٹ ٹائم لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کر سکتا ہے۔ 2021 تک آپ اپنے اصل آجر یا کسی دوسرے کی منظوری کے بغیر ایک سے زیادہ آجر کے لیے کام کر سکتے ہیں، بشرطیکہ کام کے اوقات ہفتہ وار 20 گھنٹے سے کم نہ ہوں۔

Source: Gulf News

متعلقہ مضامین / خبریں

Back to top button