متحدہ عرب امارات: کیا یہ غیر قانونی ہے کہ ملازمین سپلائرز سے تحائف قبول کریں؟

خلیج اردو
دبئی: متحدہ عرب امارات میں قانون سے آگاہی ہونے کی وجہ سے آپ جہاں بہت سے پیچیدگیوں سے بچ سکتے ہیں وہاں آپ کافی سارے فوائد بھی حاصل کر سکتے ہیں۔ ایسے میں ایک صارف کا سوال اور اس جواب آپ کیلئے مفید ہو سکتا ہے۔

سوال: میں ابوظہبی کی ایک ایسی کمپنی میں کام کرتا ہوں جہاں میری ملازمت میں متعدد کمپنیوں کا دورہ کرنا اور سپلائرز کے ساتھ بات چیت کرنا معمول ہے۔ ایسے کیسز ہیں جہاں میرے کلائنٹس مجھے تحائف پیش کرتے ہیں۔ کیا ایسی اشیاء لینا قانونی طور پر غلط ہے؟ براہ کرم نوٹ کریں تحائف کا میرے فیصلوں پر کوئی اثر نہیں ہوتا اور زیادہ تر معاملات میں، قلم یا ڈائری جیسی چھوٹی چیزیں ہوتی ہیں۔

جواب: آپ کے سوالات کے مطابق یہ فرض کیا جاتا ہے کہ آپ ابوظہبی کی ایک مین لینڈ پرائیویٹ کمپنی میں ملازم ہیں۔ ایمپلائمنٹ ریلیشنز کے ریگولیشن پر 2021 کے وفاقی فرمان قانون نمبر 33 کی دفعات لاگو ہیں۔

متحدہ عرب امارات میں ایک ملازم ملازمت کے دوران کسی فرد یا تنظیم سے کوئی ذاتی فوائد حاصل نہیں کر سکتا۔ اگر کوئی ملازم دوسرے افراد یا تنظیموں سے ذاتی فوائد حاصل کرتا ہے یا حاصل کرتا ہے تو آجر اس پر تحریری تحقیقات کر سکتا ہے اور ایسے ملازم کو نوٹس دیے بغیر برطرف کر سکتا ہے۔

قانون کے مطابق کوئی بھی آجر کسی ملازم کو بغیر نوٹس کے اس کے ساتھ تحریری تحقیقات کے بعد برخاست کر سکتا ہے اور برخاستگی کا فیصلہ تحریری اور استدلال میں ہوگا اور آجر کی طرف سے دیا جائے گا۔ یا ملازم کے لیے اس کا نمائندہ اگر ملازم ذاتی فائدے اور منافع حاصل کرنے کے مقصد سے اپنے عہدے کا غلط استعمال کرتا ہے۔

متحدہ عرب امارات میں یہ رواج ہے کہ تنظیمیں اپنے کلائنٹس، صارفین، ملازمین، سپلائرز، خیر خواہوں وغیرہ کو قلم، کیلنڈر، ڈائری اور دیگر اعزازی سٹیشنری کے ساتھ تحفے میں دیتی ہیں۔

اگر آپ کے لیے اپنے سپلائرز سے تحائف وصول کرنے میں کوئی مسئلہ نہیں ہونا چاہیے۔ تاہم آپ کی طرف سے یہ سمجھداری ہوگی کہ آپ اپنے آجر سے تحریری اجازت حاصل کریں جس میں اس بات کی تصدیق ہو کہ آپ کو کمپنی کے سپلائرز سے تحائف وصول کرنے پر کوئی اعتراض نہیں۔

Source: Khaleej Times