Uncategorized

متحدہ عرب امارات میں کمپنی کی رقم کا غلط اسعمال کرنے پر مقدمہ درج کر لیا گیا

خلیج اردو

دبئی: متحدہ عرب امارات کی وزارت برائے انسانی وسائل اور اماراتی نے ایک نجی کمپنی کو اماراتی ٹرینیز کے لیے وفاقی پروگرام کے حصے کے طور پر مختص مالی امداد سے رقم کم کرنے کے لیے پبلک پراسیکیوشن کے حوالے کیا ہے۔

 

یہ کمپنی میں ایک خاتون اماراتی ٹرینی کی شکایت کے بعد سامنے آیا۔ معلوم ہوا کہ کمپنی نے تربیت حاصل کرنے والوں کو ماہانہ مالی تعاون ادا کرنے کی ہدایت کی تھی جو کہ 12 ماہ پر محیط تربیتی عمل کے دوران نافیس’ پروگرام کے حصے کے طور پر حاصل کی گئی ان کی مالی امداد سے کٹوتی کی گئی تھی۔ کمپنی نے دعویٰ کیا کہ وہ کٹوتی کی گئی رقم انسانی ہمدردی کے اقدامات کے لیے مختص کر رہی ہے۔

 

وزارت نے جمعرات کو ایک بیان میں کہا ہے کہ اس طرح کے طریقوں کو نافیس کی طرف سے اماراتیوں کو تربیت دینے کے لیے لائسنس دینے سے پہلے اداروں کو بیان کردہ ضروریات کی خلاف ورزی سمجھا جاتا ہے۔

 

اس طرح کے طریقوں کو تربیتی عمل کے بنیادی مقصد سے بھی انحراف سمجھا جاتا ہے، جو کہ اماراتیوں کو نجی شعبے میں لیس کرنا اور تربیت کی کامیاب تکمیل کے بعد ان اداروں میں مستقل بنیادوں پر ملازمت کرنے سے پہلے ان کی مہارتوں کو تیار کرنا ہے۔

 

موہری نے زور دیا ہے کہ وہ نافیس کی مراعات اور فوائد سے فائدہ اٹھانے کی کوشش کرنے والے اداروں کے خلاف انتظامی جرمانے اور جرمانے عائد کرکے خلاف ورزیوں سے سختی سے نمٹا جائے گا۔

 

نافیس اماراتیوں کو متعدد فوائد پیش کرتا ہے، بشمول تنخواہ کی مدد، بچوں کا الاؤنس اور بے روزگاری کے فوائد، ملازمت کے دوران ٹریننگ سپورٹ کا مقصد پرائیویٹ سیکٹر میں عملی تربیتی پروگراموں میں شامل ہونے کے خواہشمند اماراتیوں کی تنخواہوں میں مدد کرنا ہے۔

 

اس ہفتے کے شروع میں، وزارت نے کہا کہ اس نے اماراتی ڈیٹا کو غلط ثابت کرنے والی کمپنیوں کے لیے جرمانے کا نفاذ شروع کر دیا ہے۔ اگر کوئی اسٹیبلشمنٹ نفیس پروگرام سے فوائد حاصل کرنے کے لیے جعلی ایمریٹائزیشن کرتی ہے تو ہر جعلی اماراتی ملازم پر 20,000 اور 100,000 درہم کے درمیان جرمانہ عائد کیا جاتا ہے۔

 

یہی جرمانہ ان کمپنیوں پر لاگو ہوتا ہے جو فوائد حاصل کرنے کے لیے غلط دستاویزات یا ڈیٹا جمع کراتی ہیں۔ اگر فائدہ اٹھانے والا اجازت نامہ جاری ہونے کے بعد کام میں شامل نہیں ہوا اور کمپنی اس کی اطلاع دینے میں ناکام رہی تو ہر اماراتی ملازم کے لیے 20,000 درہم کا انتظامی جرمانہ لاگو کیا جائے گا۔

 

یہی جرمانہ لاگو ہوتا ہے اگر اسٹیبلشمنٹ نفیس کو یہ اطلاع دینے میں ناکام رہتی ہے کہ فائدہ اٹھانے والے نے کام کرنا چھوڑ دیا ہے۔متحدہ عرب امارات میں 50 یا اس سے زیادہ ملازمین والی کمپنیوں کو لازمی ہے کہ وہ اپنی اماراتی شرح کو مجموعی طور پر ہنر مند ملازمتوں کے 2 فیصد تک سالانہ بڑھا دیں۔

 

جنوری 2023 سے، ہر اماراتی پر ماہانہ 6,000 درہم جرمانہ عائد کیا جائے گا جس کی خدمات حاصل نہیں کی گئی ہیں۔ وزارت نے کہا ہے کہ نافیس اماراتیوں کی حمایت اور بااختیار بنانا، نجی شعبے میں شامل ہونے کے لیے ان کی مسابقت کو بڑھانا اور اس شعبے کو اپنے اہداف حاصل کرنے میں مدد کرنا جاری رکھیں گے۔

 

Source: Khaleej Times

متعلقہ مضامین / خبریں

یہ بھی چیک کریں
Close
Back to top button