متحدہ عرب امارات میں ملازمت کے معاہدوں سے متعلق نیا اصول: اس سے ملازمین کو کیا فائدہ حاصل ہوگا؟

خلیج اردو
دبئی: متحدہ عرب امارات کی حکومت نے جمعہ کو نئی ہدایات جاری کیں جو نجی شعبے میں مقررہ مدت کے ملازمت کے معاہدوں پر دو اور تین سال کی حد کو ختم کر دیں گی۔فروری میں نافذ ہونے والے نئے لیبر قوانینکے مطابق وزارت انسانی وسائل اور اماراتی نے ایمپلائمنٹ ریلیشن شپ کے ضابطے کے حکم نامے میں تبدیلیوں کا اعلان کیا۔

وزارت نے کہا کہ نئی ترامیم کے تحت، ملازمت کے معاہدوں میں ایک متعین مدت کا احاطہ کرنا ضروری ہے۔ تاہم قانون اب معاہدے کی مدت کی کوئی حد مقرر نہیں کرتا ۔ معاہدے کی تجدید کی جا سکتی ہے اور یہ اس وقت تک درست رہے گا جب تک کہ آجر اور ملازم دونوں طے شدہ شرائط سے اتفاق کرتے ہیں۔

تازہ ترین تبدیلیوں کی وضاحت کرتے ہوئے وکیل آشیش مہتا نے بتایا کہ ملازمت کے معاہدے ملازم کے ویزا کی حیثیت کے ساتھ مطابقت پذیر ہوتے تھے۔ اس کا مطلب یہ تھا کہ یہ معاہدے ویزوں کی دو اور تین سال کی میعاد تک محدود تھے۔

آشیش مہتا اور ایسوسی ایٹس کے بانی اور منیجنگ پارٹنر نے کہا کہ ملازمت کے معاہدے کی مدت درخواست دہندہ کے ویزا کی حیثیت سے کہیں زیادہ ہو سکتی ہے۔

انسانی وسائل اور ایمریٹائزیشن کے وزیر ڈاکٹر عبدالرحمن العوار نے کہا کہ یہ تبدیلیاں میکانزم کا ایک جدید ماحولیاتی نظام تشکیل دیں گی جو لیبر مارکیٹ کی پیداواری صلاحیت، لچک اور کاروبار کرنے میں آسانی کو فروغ دے گی۔

وزارت نے اپنے بیان میں کہا کہ ترمیم کا مقصد دونوں فریقوں کو تحفظ فراہم کرنا، لیبر مارکیٹ کی ترقی اور استحکام کو آگے بڑھانا اور متحدہ عرب امارات کی معاشی مسابقت کو بڑھانا ہے۔

متحدہ عرب امارات نے نومبر 2021 میں کورونا وائرس کے بعد کام کرنے کی جگہ کے لیے لچکدار ورکنگ ماڈل متعارف کرانے کے لیے اپنے لیبر قوانین میں تبدیلی کی۔

اس سال 2 فروری کو نافذ ہونے والے نئے قانون کے تحت غیر معینہ مدت کے معاہدوں کو مقررہ مدت کے معاہدوں میں تبدیل کیا جانا چاہیے۔

اس میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ ایک کارکن کو تین سال تک کے لیے ایک مقررہ مدت کے ملازمت کے معاہدے پر رکھا جا سکتا ہے۔ جسے اسی طرح یا کم مدت کے لیے بڑھایا یا تجدید کیا جا سکتا ہے۔

جمعہ کو اعلان کردہ تازہ ترین ترمیم میں کہا گیا ہے کہ ملازمت کے معاہدوں میں ایک مخصوص مدت کا احاطہ کرنا ضروری ہے لیکن قانون معاہدے کی مدت کی حد مقرر نہیں کرے گا۔

کورن فیری میں یورپ، مشرق وسطیٰ اور افریقہ کے علاقائی ڈائریکٹر وجے گاندھی نے کہا کہ یہ تبدیلیاں آجر اور ملازم کے درمیان زیادہ متوازن ماحولیاتی نظام پیدا کرتی ہیں۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ یہ فیصلہ آجروں اور ملازمین دونوں کے لیے بہت سازگار ہے۔

مسٹر گاندھی نے کہا کہ وہ تمام اصلاحات جو گزشتہ چند سالوں میں ہوئی ہیں، متحدہ عرب امارات کو رہنے اور کام کرنے کے لیے بہترین ملک بننے کے لیے حوصلہ افزائی کرتی ہے۔ انہوں نے کہا کہ معاہدوں کی مدت کی حد کو ہٹانا بھی مناسب وقت پر آتا ہے۔ نئے ضوابط فلوڈ روزگار مارکیٹ کے لیے لچک فراہم کرتے ہیں جہاں 2025 تک مزید ٹمٹم کارکنوں کی توقع ہے۔

Source: Khaleej Times