اگر آپ ملازمت سے برخاست کیے جاتے ہیں یا جاب سے استعفی دیتے ہیں تو آپ کے ویزے پر کب کیسے اور کیا اثر پڑے گا؟

خلیج اردو
اسلام آباد : متحدہ عرب امارات نے بڑی سطح پر ویزہ اصلاحات کیے ہیں اور اس سلسلے میں ایک ریڈر کا سوال اور اس کا جواب تمام ریڈرز کیلئے سودمند ثابت ہو سکتا ہے۔

سوال : خدشہ ہے کہ میں اپنی نوکری کھو سکتا ہوں۔ اگر میری اسپانسرشپ میں میری فیملی یہاں پر ہے کیا کمپنی میرا ویزہ منسوخ کرے گی اور میں یہاں کب تک رہ سکتا ہوں؟اس مدت کے اختتام پر میں اور میرا خاندان قانونی طور پر یہاں کیسے رہنا جاری رکھ سکتے ہیں؟

جواب: آپ کے سوالات کے مطابق یہ فرض کیا جاتا ہے کہ آپ متحدہ عرب امارات میں شامل ایک مین لینڈ پرائیویٹ سیکٹر کی کمپنی میں ملازم ہیں اور آپ کی رہائش آپ کے آجر کے ذریعہ سپانسر کی گئی ہے۔ لہذا 2022 کی کابینہ کی قرارداد نمبر 1 کی دفعات 2021 کے وفاقی فرمان قانون نمبر 33 کے 2021 کے انتظامی ضوابط سے متعلق ہیں۔

ملازمت کے خاتمے یا استعفیٰ پر آجر کو آپ کے ورک پرمٹ کو منسوخ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب آپ منسوخی کی دستاویز پر دستخط کر دیتے ہیں۔ یہ 2022 کی کابینہ کی قرارداد نمبر 1 کے آرٹیکل 7(3) کے مطابق ہے۔

ورک پرمٹ منسوخ کرنے کا طریقہ کار کیا ہے؟

1 : وزارت انسانی وسائل اور ایمریٹائزیشن کی طرف سے بیان کردہ چینلز کے ذریعے ورک پرمٹ کی منسوخی کے لیے درخواست جمع کرنا ہوگا۔

2: مطلوبہ معلومات اور اس سے منسلک کی تکمیل کیجئے۔
3: ورک پرمٹ کے اجراء میں تاخیر یا تجدید نہ کرنے پر جرمانے کی ادائیگی کیجئے اگر کوئی ہو۔
4: کمپنی کی طرف سے اس بات کا اعلان کہ ملازم کو اس کے حقوق مل گئے ہیں۔
5: کوئی دوسری شرائط جو وزیر یا اس کے مندوب کے فیصلے سے بیان کی گئی ہیں۔

رعایتی مدت کیا ہے؟

متحدہ عرب امارات میں ایک بار رہائشی ویزا منسوخ ہونے کے بعد کوئی فرد 30 دن کی رعایتی مدت کے لیے ملک میں رہ سکتا ہے جس میں منسوخی کی تاریخ بھی شامل ہے۔ اس مدت کے دوران آپ کو ملک چھوڑ دینا چاہیے یا اپنے قیام کے اسٹیٹس کو تبدیل کرنا چاہیے۔

اگر آپ کو رعایتی مدت کے دوران کوئی نئی ملازمت ملتی ہے تو آپ اپنے نئے آجر سے درخواست کر سکتے ہیں کہ وہ ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے اور رعایتی مدت ختم ہونے سے پہلے اپنی رہائش کی حیثیت کو تبدیل کرے۔

اگر آپ کسی طرح نئی نوکری کا انتظام کرتے ہیں۔

ایک متبادل کے طور پر اگر آپ کو کوئی نئی ملازمت ملتی ہے تو آپ اپنے خاندان کے اراکین کے ویزے کو روک سکتے ہیں کیونکہ آپ کا نیا آجر آپ کے ورک پرمٹ اور رہائشی ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے۔ ایک آجر سے دوسرے آجر کو اپنا ریزیڈنسی ویزا منتقل کرتے وقت اس پر انحصار کرنے والوں کے ویزا کا انعقاد جنرل ڈائریکٹوریٹ آف ریزیڈنسی اینڈ فارنرز افیئرز جی ڈی آر ایف اے اور آئی سی اے سے مشروط ہے۔

اگر متعلقہ اتھارٹیز کی جانب سے اسے منظور نہیں کیا جاتا ہے تو آپ کو اپنے خاندان کے افراد کی رہائش کو منسوخ کرنا پڑ سکتا ہے۔

دیگر اختیارات کیا ہیں؟
اگر آپ کو رعایتی مدت کے دوران ملازمت نہیں ملتی ہے، تو آپ اپنے اور اپنے خاندان کے افراد کے لیے وزٹ ویزا حاصل کر سکتے ہیں۔ آپ سرمایہ کار کا ویزا بھی حاصل کر سکتے ہیں اور اس کے بعد اپنے خاندان کے افراد کے رہائشی ویزا کو بھی سپانسر کر سکتے ہیں۔